CAA 经纪人 Kevin Lin 和 Ruben Garcia 被任命领导多元化工作

在一次关于种族平等的虚拟市政厅会议之后，创新艺术家经纪公司任命戏剧经纪人凯文林和多元文化业务高管鲁本加西亚为好莱坞人才经纪公司文化业务战略联席主管。

在新的职位上，林和加西亚将与CAA总裁理查德·洛维特（Richard Lovett）和CAA董事会合作，为该机构的不同客户创造更多创意机会和业务增长，以加强该人才机构的包容性努力。

“我亲眼目睹了 CAA 在支持艺术家、运动员和偶像方面所发挥的巨大影响力，这些偶像真正反映了我们生活的世界，尤其是在面对针对黑人生命和有色人种社区的系统性种族主义时。基于我们在 Amplify 全体大会上做出的承诺，我感到谦卑和兴奋，能够与整个机构的同事一起重申和重新定义 CAA 的多元文化领导力，”Kevin Lin 在一份声明中表示。

6 月份，CAA 以 Amplify 的名义举办了一场市政厅活动，机构高层、人才、活动家和组织者讨论了创建更公平的行业所需的步骤。

CAA 联席主席理查德·洛维特 (Richard Lovett) 在自己的声明中补充道：“CAA 肩负着使命。我们坚持不懈地为所有人寻求机会——为同事、为客户，以及为 Amplify 网络中致力于加速积极、充满希望、充满活力的变革的人。凯文和鲁本是这些努力中的超级明星领导者。”

Amplify 全体大会召开之际，娱乐公司正被迫解决其员工队伍中非白人代表人数不足的问题，尤其是在最高级别。CAA 将寻求支持黑人拥有和经营的公司，继续在 CAA 内部进行反种族主义教育和问责制，因为它正在解决“阻碍代表性不足的创作者和人才获得机会的误导性刻板印象”，该公司表示。

加西亚在另一份声明中表示：“我为我们所做的投资和承诺感到自豪，这些投资和承诺为塑造文化格局的众多才华横溢的艺术家创造了更多的空间和机会。随着世界和我们的行业继续面临一系列社会挑战，我很高兴与凯文建立这一新的合作伙伴关系，以创新我们现有的努力，继续改变我们行业面貌的重要工作。”

加西亚和林将推进CAA现有的举措，如电影演员多样性指数、Amplify数据库、电影和电视路演，以及作家训练营和创作者峰会等创意人才发展活动。